金子 彩

都内の女子大を卒業、新卒でIT企業に入社し、エンジニアとしてシステム開発を行いました。その後、採用コンサルティング・アウトソーシング企業へ転職し、アウトソーシンググループマネージャーに就任。現在は、人材総合サービス会社に勤める傍ら、大学のキャリアセンターでの学生カウンセリングや、コンサルティング会社の業務代行も行っています。会社員としての自分と個人として働く自分を持ち、パラレルキャリア構築中。
 
 
　

経験業界

　IT業界、人材業界
 
 

得意分野

　転職・キャリアアップ　/　若者　/　非正規雇用社員　/　セルフキャリアドッグ制度導入　/　学生キャリア支援　/　　人事コンサル　/　　メンタルヘルス
 
 

経験

学生時代の就活は、リーマンショックの影響を受けて氷河期真っ只中でした。そんな中、手に職を持って生き抜きたいと考え、文系女子大出身にも関わらず、IT企業のシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしました。離職率が高い業界だったため、人材の定着という課題を考えたとき、企業と個人の双方が幸せになれる世の中にしたいという想いから、人材業界への転職を決意しました。当時はまだ社会人3年目、第二新卒として、採用コンサルティング、アウトソーシング企業へ入社しました。
　
業界最大手の顧客を多数受け持ったり、新卒採用では採用人数1,000人規模の採用活動を行ったり。顧客と採用活動を並走することにやりがいを感じていました。28歳でアウトソーシンググループマネージャーに抜擢され、管理職へとキャリアアップしました。一方で、個人の職業選択・キャリア形成の支援を行いたいという観点から、国家資格キャリアコンサルタントを取得しました。
現在は、人材総合サービス会社の採用アウトソーシング部門で勤務する傍ら、大学のキャリアセンターでも学生の相談業務を行っています。また、コンサルティング会社からの業務を個人で請け負っています。
大学を卒業してもうすぐ10年。世の中のニーズも仕組みも、この10年でどんどん進化していきました。女性はライフイベントやキャリア変化が多い中、職業選択での悩みも多いかと思います。人生100年時代、女性が輝く社会を作っていくため、キャリアコンサルタントとして寄り添い、一緒に探していければと思います。